El Partido Popular (PP) ha presentado una proposición no de ley en el Congreso con el objetivo de incentivar a las empresas a utilizar la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta para potenciar el talento de los trabajadores. Esta propuesta será debatida en la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja el próximo jueves.
La propuesta busca que el Gobierno desarrolle estrategias para la fidelización del talento cualificado en las empresas. El PP, liderado por Alberto Núñez Feijóo, advierte que la escasez de talento es una tendencia que se agudizará en la próxima década. Esto se debe a la inminente jubilación de una generación de trabajadores en un volumen «sin precedentes», mientras que los jóvenes que ingresan al mercado laboral son menos numerosos y, en muchos casos, no están formados en áreas con alta demanda de empleo.
«Las empresas tienen cada vez más dificultad para encontrar talento», indica el PP, razón por la cual solicita un paquete de medidas que contemple la negociación colectiva, el diálogo social y la colaboración con las comunidades autónomas.
Una de las primeras medidas propuestas es la implementación de estrategias efectivas para la fidelización del talento dentro las compañías, que incluyan la mejora de la cultura empresarial y el desarrollo profesional de los trabajadores.
Más competitividad y productividad
El PP insta al Ejecutivo a fomentar medidas que promuevan el aumento de la competitividad y productividad de las empresas, a través de la fidelización del talento y de la motivación de los trabajadores para permanecer en sus puestos. También se plantean otras solicitudes destinadas a preparar a este talento para enfrentar desafíos futuros y a promover la recualificación de los trabajadores, especialmente en competencias digitales.
Además, el Grupo Popular sugiere al Gobierno que implemente una formación para el empleo más global y efectiva, que se ajuste a las necesidades del mercado y favorezca el desarrollo profesional de los trabajadores. En este sentido, la formación profesional dual es considerada como una herramienta clave para mejorar la empleabilidad.
Por último, el PP aboga por la adopción de medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores, permitiendo que la prestación laboral se desarrolle con mayor flexibilidad y equilibrio, siempre que las necesidades organizativas y productivas de cada empresa lo permitan.
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