Madrid, 19 de octubre de 2025 – Podemos defenderá esta semana una iniciativa en el Pleno del Congreso con la que pide al Gobierno impulsar una reforma legal para que los empleados públicos de todas las administraciones que estén contratados por un tiempo superior al legal, o que estén en abuso de temporalidad, o lo hayan estado y hayan sido cesados, obtengan la condición de empleados públicos fijos.
Contexto de la iniciativa
La petición de Podemos se plasma en una moción consecuencia de una interpelación urgente que la formación morada dirigió al ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, en la última sesión plenaria. En dicha interpelación, la diputada de Podemos, Noemí Santana, advirtió al ministro que su formación no apoyará la Ley de Función Pública que se está tramitando actualmente en el Congreso si no se hace fijos a los interinos.
Rechazo del ministro
Sin embargo, el ministro ya rechazó esa exigencia de Podemos, argumentando que vulneraría los principios de mérito y capacidad en el acceso a la Función Pública recogidos en la Constitución. Esto genera un clímax en las tensiones entre el Gobierno y la formación política.
Impacto en el ámbito laboral
Con este panorama, Podemos volverá a defender esta petición en la Cámara Baja, alegando que en el conjunto de las administraciones del Estado se calcula que hay más de 900.000 trabajadores y trabajadoras públicas contratados, incumpliendo los límites máximos legales o encadenando nombramientos de forma injustificada.
Además, el partido de Irene Montero resalta que el Abogado General de la Unión Europea ha manifestado la obligatoriedad de indemnizar a estos trabajadores por el abuso sufrido. Este organismo también ha puesto de manifiesto que las indemnizaciones equivalentes al despido objetivo, o incluso al despido improcedente, no cumplen su función.
Peticiones de consolidación
Así las cosas, Podemos cree que es necesario consolidar a estas personas en puestos fijos, cuestión sobre la que forzará una votación en la que el hemiciclo tendrá que posicionarse.
