El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha presentado su balance del año 2025, destacando un hecho significativo: por primera vez se ha superado la barrera de los 21,8 millones de personas ocupadas en el sistema. Durante el último año, se han sumado más de 500.000 nuevos afiliados, lo que refleja un avance notable en el empleo.
Este crecimiento se ha evidenciado principalmente en actividades de mayor valor añadido, reforzando la sostenibilidad del sistema y la capacidad de la economía española para generar empleo. La afiliación de trabajadores extranjeros ha tenido un impacto crucial, con más de 3,1 millones de afiliados extranjeros contabilizados, tras un aumento de más de 210.000 personas en el último año, lo que representa un incremento interanual del 7,2%.
Actualmente, los trabajadores de otros países constituyen aproximadamente el 14% del total de cotizantes, con un crecimiento especialmente notable en regiones como Asturias, Galicia y Extremadura. «La aportación de los trabajadores extranjeros al crecimiento del empleo es muy positiva y fundamental en sectores clave, desde la hostelería hasta actividades de alto valor añadido», afirmó la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz.
Adicionalmente, el Gobierno ha aprobado la revalorización de cerca de 13 millones de pensiones y prestaciones para el año 2026, asegurando el mantenimiento del poder adquisitivo de pensionistas y perceptores de prestaciones sociales en línea con el compromiso de vincular estas ayudas al coste de la vida.
El Ministerio también ha reforzado su compromiso con la conciliación y la corresponsabilidad, ampliando el permiso de nacimiento y cuidado del menor de 16 a 19 semanas, y hasta 32 semanas para las familias monoparentales, lo que representa un avance considerable en la protección de la infancia y en la igualdad de oportunidades.
«Miramos a 2025 con orgullo por lo logrado y a 2026 con responsabilidad por lo que viene. Seguiremos ampliando derechos y haciendo de nuestro país un faro en materia de derechos humanos e integración», añadió Saiz.
El IMV ha dado cobertura a más de 3,3 millones de personas
Desde su implementación, el Ingreso Mínimo Vital (IMV) ha beneficiado a más de 3,3 millones de personas, incluyendo a más de 1,4 millones de niños y adolescentes. Esta prestación se ha convertido en una de las principales políticas para combatir la pobreza infantil, dado que cerca del 41% de los beneficiarios son menores.
Las mejoras en el IMV han incluido el fortalecimiento del Complemento a la Infancia y la aprobación de complementos por discapacidad. Además, se han lanzado proyectos colaborativos con el tercer sector, que han facilitado significativamente el acceso a la prestación.
Para llegar a quienes aún no perciben el IMV, el Ministerio impulsó en 2025 la campaña informativa ‘Llegar’, acompañada del refuerzo del 20% de la plantilla del teléfono 020 y la implementación de nuevos servicios accesibles, como la atención telemática para personas con discapacidad auditiva. Este servicio ha recibido más de 766.000 llamadas a lo largo del año.
En el ámbito migratorio, 2025 se ha caracterizado por avances significativos en la integración y regularización. Actualmente, el 62% de los menores no acompañados están afiliados a la Seguridad Social, siendo parte activa del mercado laboral y del sistema de protección social.
2,2 millones de estudiantes en prácticas han comenzado a cotizar
Actualmente, más de 2,2 millones de estudiantes en prácticas formativas han comenzado a cotizar a la Seguridad Social, de los cuales cerca de 1,8 millones son prácticas no remuneradas y más de 395.000 son remuneradas.
Este impulso en derechos laborales y sociales coincide con un firme compromiso hacia la modernización y digitalización de los servicios públicos. A través del portal y la aplicación móvil ‘Importass’, la Tesorería General de la Seguridad Social ha facilitado en 2025 que la ciudadanía acceda a su información personal de forma sencilla y segura.
La app ‘Importass’ ha superado los 1,8 millones de descargas, con más de 102 millones de consultas y descargas de informes de vida laboral, y 31 millones de simulaciones de jubilación, consolidando la Seguridad Social como una administración cercana, accesible y transparente.
