La cotización de Telefónica ha cerrado en ‘números rojos’ por segunda jornada consecutiva tras la presentación de su nuevo plan estratégico. Los títulos han terminado la sesión con un precio de 3,626 euros por acción, lo que representa un descenso del 2,76%. Con esta caída, la pérdida de capitalización bursátil de la compañía alcanza casi 3.800 millones de euros desde que se dio a conocer su hoja de ruta para 2026-2030.
Recuperación parcial en la jornada
A lo largo de la sesión del miércoles, los títulos de Telefónica llegaron a caer más de un 4%, pero finalmente lograron recuperar terreno antes del cierre. Desde el inicio de la semana, la acción acumula una pérdida del 17,35%, especialmente tras el fuerte descenso del 13,12% registrado el martes, que marcó el mayor golpe bursátil de la empresa desde marzo de 2020, en medio de la pandemia del coronavirus.
Impacto en la capitalización bursátil
La capitalización de Telefónica se situó en 20.560 millones de euros al cierre del mercado del miércoles, en comparación con los 24.336 millones de euros que tenía al final de la sesión del lunes, antes de la presentación de su nueva hoja de ruta, que incluye la reducción a la mitad del dividendo previsto para los resultados de 2026.
Detalles del dividendo y la estrategia empresarial
La decisión de recortar el dividendo es un factor clave en la penalización que ha sufrido el desempeño bursátil de Telefónica, que ha visto una disminución del 7,9% en lo que va de año y ya contabiliza siete sesiones consecutivas en pérdidas. Aparte de la reducción para 2026, la retribución a los accionistas para 2027 y 2028 se vinculará al rendimiento de la empresa, oscilando entre el 40% y el 60% del flujo de caja libre.
Declaraciones de la dirección de Telefónica
El presidente de Telefónica, Marc Murtra, comentó sobre la difícil decisión de recortar el dividendo, afirmando: «Sabemos que hemos de tomar decisiones difíciles, algunas de las cuales son difíciles de explicar o entender». Añadió también que tienen confianza en la generación de valor y en los fundamentos de la compañía, y que una vez estos se implementen correctamente, «el mercado, cuando toque y de la manera que toque, les seguirá».
Planes de crecimiento y posibles reestructuraciones
Telefónica prevé que su plan estratégico genere un crecimiento anual compuesto de los ingresos, del resultado bruto de explotación (EBITDA) ajustado y de la caja operativa, con un rango de entre el 1,5% y el 2,5% para el periodo 2026-2028, y entre el 2,5% y el 3,5% desde entonces hasta 2030. La empresa también ha indicado que está abierta a realizar compras en Europa y no descarta llevar a cabo una ampliación de capital si surge una opción relevante.
Posible expediente de regulación de empleo
Adicionalmente, Telefónica ha insinuado la posibilidad de implementar un expediente de regulación de empleo (ERE), un escenario que ya contemplan los sindicatos. Aunque no han recibido comunicados oficiales al respecto, anticipan que el anuncio podría hacerse efectivo este mes, una vez que se resuelvan las elecciones sindicales pendientes en la empresa.
Ahorros de costos propuestos
Finalmente, es relevante señalar los planes de la empresa, que buscan alcanzar ahorros de costes de hasta 2.300 millones de euros para 2028 y hasta 3.000 millones de euros para 2030.
