Telefónica ha recibido un total de 5.123 solicitudes de adhesión voluntaria para los expedientes de regulación de empleo (ERE) en Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, cifras que superan el 100 % de los 5.040 despidos acordados en estas tres filiales, según han informado fuentes sindicales.
Distribución de solicitudes
En concreto, la empresa ha recibido 3.955 solicitudes para Telefónica de España, 989 para Telefónica Móviles y 179 para Telefónica Soluciones.
Cifras provisionales
A pesar de que el plazo de adhesión voluntaria concluyó recientemente, las cifras son todavía provisionales debido a la revisión de algunas peticiones realizadas por carta y excedencias.
Afectación mínima pactada
La afectación mínima pactada entre los sindicatos y la empresa para estas tres filiales se divide de la siguiente forma: 2.925 personas para Telefónica de España (casi el 33 % de una plantilla de 8.892 empleados), 720 en Telefónica Móviles (20 % de un total de 3.587) y 120 en Telefónica Soluciones (casi un 11 % del total de 1.118 efectivos), lo que suma un total de 3.765 bajas.
Volumen final de salidas
El acuerdo entre la empresa y los sindicatos estipulaba que el volumen final de salidas se situaría entre 3.765 y 5.040, dependiendo del número de solicitudes de voluntariedad registradas. Con las 5.123 solicitudes recibidas, se prevé que las 83 restantes serán rechazadas por la empresa.
Adhesión en otras filiales
El pasado jueves también terminó el periodo de adhesión voluntaria para el ERE en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A. (sociedades conocidas como las GBU’s). La adhesión voluntaria en estas tres filiales alcanzó las 416 solicitudes, representando el 71,11 % de los 585 despidos acordados en estas sociedades.
En concreto, la compañía ha recibido 86 solicitudes para Telefónica Global Solutions (78,9 % de las 109 bajas acordadas), y para Telefónica S.A. se han contabilizado 222 peticiones (75,5 % de las 294 salidas firmadas). En cuanto a Telefónica Innovación Digital, las solicitudes ascienden a 108, lo que equivale al 59,3 % de las 182 salidas pactadas.
Solicitudes de UGT
UGT ha solicitado a Telefónica que no ejecute las salidas que no se cubran de forma voluntaria; sin embargo, la empresa ha indicado que «no puede confirmarlo en estos momentos». Ambas partes se reunirán el próximo 9 de febrero.
Próximo cierre de adhesiones
Por otra parte, el plazo de adhesión voluntaria para Movistar+ finalizará el 6 de febrero. En este caso, las bajas pactadas ascienden a 175, lo que representa un 20,3 % del total de 860 empleados en la filial. Cabe recordar que, al inicio de las negociaciones, la afectación era de 297 empleados, es decir, casi el 35 % del total de la plantilla.
Total de salidas en el ERE
Finalmente, se estima que el número total de salidas en el ERE de Telefónica se situará en 5.800, lo que representa el 33 % de la plantilla de las siete filiales afectadas, que actualmente cuentan con un total de 17.248 empleados.
