El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España prevé no tardar en abrir la mesa de diálogo social para reformar el régimen de despido. Sin embargo, busca contar con una «propuesta sólida previa» a la convocatoria de patronal y sindicatos que garantice que la negociación sea «eficaz».
Actualización del régimen jurídico del despido
Según Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, «el compromiso del Ministerio de Trabajo es seguir adelante con ese compromiso del Gobierno, que es actualizar nuestro régimen jurídico del despido a las indicaciones de la Carta Social Europea». Esta afirmación fue realizada durante una rueda de prensa donde se presentaron los datos de paro y afiliación del mes de julio.
Pérez Rey añadió que no hay «ninguna interferencia» relacionada con la reciente sentencia del Tribunal Supremo, que ratifica que la indemnización por despido improcedente no puede ser incrementada judicialmente. «Si yo no entiendo mal, el Tribunal Supremo lo que viene a decir es que son los jueces los que no pueden aplicar directamente la Carta Social Europea, pero el Estado español y, por tanto, el Gobierno están obligados a incorporar a su ordenamiento legislativo las indicaciones que proceden de ese texto internacional», subrayó.
Mesa de diálogo social y desafíos a resolver
El secretario de Estado confirmó la apertura de una mesa de diálogo social para abordar «los problemas» relacionados con el despido, que actualmente se considera «no suficientemente disuasorio» y que «no satisface de manera eficaz el daño causado al trabajador». Aunque no se especificó una fecha concreta para la constitución de la mesa, Pérez Rey expresó su esperanza de que «no tarde» en abrirse. Aclaró, no obstante, que se trata de un tema «de enorme complejidad» y que el Ministerio preferiría contar con una propuesta sólida previa para la negociación.
«Entiendo que la sentencia no incorpora ningún obstáculo para esto, sino al contrario, en realidad deja la solución exclusivamente en manos del legislador», acentuó el secretario de Estado.
Reducción de la jornada laboral y otros temas pendientes
Respecto a la reducción de la jornada laboral, Pérez Rey enfatizó que los contactos con los grupos parlamentarios son «permanentes» y se sigue trabajando para avanzar en la norma en el Congreso. «Tras unos días de descanso, retomaremos esas negociaciones», indicó.
Entre los temas que permanecen pendientes de negociación con los interlocutores sociales, después del periodo estival, se encuentran los nuevos tramos de cotización de autónomos para el periodo 2026-2031. «Ese va a ser el principal elemento de negociación de esa mesa, pero también tenemos que abordar otras cuestiones relacionadas con el régimen especial de trabajadores autónomos y la acción protectora dentro de ese régimen especial», concluyó Borja Suárez, secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones.
