MADRID, 16 sep. (EUROPA PRESS) – Un tribunal de apelaciones federal en el distrito de Columbia, Estados Unidos, ha desestimado la solicitud del gobierno del presidente Donald Trump para despedir a la gobernadora de la Reserva Federal (Fed), Lisa Cook. Esta solicitud se produjo antes de la reunión del Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC), que se encarga de determinar las tasas de interés.
El juez del circuito estadounidense Brad Garcia argumentó que «dadas estas circunstancias únicas y la gran probabilidad de que Cook tenga éxito, al menos, en su demanda de debido proceso, la solicitud de amparo del Gobierno se deniega con razón». Esta decisión se produce a pesar de la disconformidad del único de los tres magistrados designados por Trump, Gregory Katsas, según informó el portal The Hill.
Con este veredicto, Lisa Cook podrá participar en la próxima votación de la Fed sobre los recortes de tipos de interés. Esta participación es posible después de que un juez dictaminara la semana pasada que su despido era probablemente ilegal y le permitiera permanecer en el cargo mientras continúa la disputa legal.
Trump había despedido a Cook a finales del mes pasado en el contexto de una denuncia penal que sostiene que la gobernadora había declarado falsamente propiedades en Michigan y Georgia como residencias principales. Este hecho se dio con apenas semanas de diferencia en 2021, y también se alegó que había presentado incorrectamente una tercera propiedad como su «segunda residencia».
El presidente ha criticado repetidamente a la Reserva Federal por no reducir las tasas de interés con la rapidez que él desea. El despido de Cook marca otro intento del presidente por despedir a un líder de una agencia independiente, quien, según la ley federal, no puede ser destituido sin causa justificada.
La reciente decisión judicial se produce después de que, el miércoles anterior, una jueza federal bloquease temporalmente el despido de Cook, argumentando que las acusaciones del gobierno no constituyen causa justificada para su destitución en virtud de la Ley de la Reserva Federal. Además, se consideró que la forma en que Cook fue despedida podría haber violado sus derechos procesales constitucionales.
