LEÓN, 17 de julio (EUROPA PRESS) – El secretario general estatal de la sección sindical UGT FICA en Azucarera y presidente del comité de empresa de Azucarera de La Bañeza, Benigno Pérez, ha alertado sobre el incumplimiento de los plazos establecidos por la empresa para los traslados y las salidas de empleados afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de AB Azucarera Iberia.
Pérez ha señalado que al día siguiente de la firma del acuerdo del ERE, realizado el 25 de junio, Azucarera emitió un documento que establecía plazos para la solicitud de traslados por parte de los trabajadores afectados y las salidas voluntarias. En relación a los traslados, el plazo se fijó hasta el 7 de julio, con el objetivo de que los empleados pudieran indicar su preferencia sobre los centros de trabajo a los que deseaban ser destinados. La empresa se comprometió a contactar con los interesados el 11 de julio para confirmar o denegar las solicitudes y comunicar el centro de trabajo de destino.
Por otro lado, las salidas voluntarias tenían un plazo de solicitud comprendido entre el 26 de junio y el 7 de julio, prometiendo una respuesta por parte de la empresa el 15 de julio. Sin embargo, Benigno Pérez ha detallado que AB Azucarera Iberia aún no ha comunicado la respuesta sobre los traslados a todos los trabajadores. En cuanto a las salidas voluntarias, aunque se ha comenzado a comunicar a algunos empleados, desconoce si se ha informado a todos. “En ambos casos se está actuando con retraso”, ha afirmado.
Pérez ha expresado que considera grave y una falta de respeto que no se hayan comunicado las salidas obligatorias, especialmente cuando hay muchos trabajadores deseando marcharse e incluso con ofertas laborales de otras empresas. «Lo que más nos preocupa es que AB Azucarera Iberia parece alejarse de su intención de brindar un trato respetuoso hacia los empleados», ha enfatizado.
Adicionalmente, ha apuntado que el proceso de recolocación de empleados se está convirtiendo en «una especie de negociación individual», donde se ofrecen “tratos especiales” a determinadas personas con condiciones que exceden los acuerdos establecidos. Pérez ha señalado que no ha habido quejas formales de la comisión de seguimiento del ERE sobre la situación, que considera “lamentable” y que espera se resuelva pronto.
